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富源小貸:加強利潤中心建設 落實目標責任到人

返回列表發布時間:2020-4-15 13:12:15

4月14日,富源小貸組織召開會議,落實利潤中心建設和運營規劃方案,按照責、權、利對等的原則,簽署利潤中心目標責任書,將任務指標分解落實到人。



富源小貸加快管理創新,推進人事改革,優化調整組織架構,加強利潤中心建設,將集團下達的經營目標,按照設立的兩個利潤中心組織架構進一步分解落實,明確責任目標。公司總經理劉先成分別與財務管理中心、信貸業務中心負責人簽署目標責任書,信貸業務中心負責人分別與部門員工簽署目標責任書,切實做到人人有指標,人人有壓力,人人有動力,全員考核、全員激勵,進一步激發全體員工的積極性和主動性。

劉先成提出,一要充分認識管理創新和利潤中心建設的重要意義。二要重實干、強執行、抓落實,以業績分高下,以實干論英雄。三要注重部門間及同事間的團結協作。四要做好業務進展督辦考核,每月度一小結,每季度一考核,按照目標完成情況排名,形成業績排行榜,上墻公示。要強化激勵考核,充分調度員工積極性,發揮員工創造力,實現員工與公司共同成長,共享發展成果。

通過目標責任書的簽署,公司全員進一步轉變工作作風,增強干事創業、加快發展的責任感、使命感和緊迫感,用苦干實干推動工作上臺階、上水平,為公司發展增磚添瓦。

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